Профсоюзная приемная

perv

Наш адрес:
210604, г. Витебск,
ул. 1-я Пролетарская, 14
каб. 505 и 607

тел./факс:
+375(212)64-35-36
+375(212)64-35-24

E-mail:
pervomaiskii_rk@mail.ru
Сайты

Сводная таблица результатов анкетирования ветеранов
Первомайской районной организации  
Белорусского профсоюза работников образования и науки

 pic6

pic5


Справка по итогам анкетирования ветеранов труда
Первомайской районной организации
Белорусского профсоюза работников образования и науки.

Период анкетирования: март-май 2012 года.


Анкетирование проводилось среди ветеранов учреждений образования Первомайского района г. Витебска: ДОУ, гимназии, средние школы, учреждения дополнительного образования.


Всего представлено анкет: 535.


Не представили результаты анкетирования УО ГОСШ №16, 25, 40, гимназии №5, 8; я/с №6, 8, 12, 16, 18, 28, 48, 52, 54, 67, 76, 88, 95, 102.

Цель анкетирования: координация и выстраивание работы Совета ветеранов и РК профсоюза, направленной на улучшение качества жизни ветеранов труда, пенсионеров.


В анкетах отразилось, что основу ветеранов составляют активные, позитивно настроенные люди. Они готовы к общению, самосовершенствованию и познанию нового. У них многообразные интересы и увлечения. Они за время своей трудовой деятельности отмечены многочисленными грамотами, медалями, орденами и званиями.


Данные о возрастном составе представлены в диаграмме №1. Как видно, основу составляют группы от 56 до 75 лет. Возраст, когда люди, меняя свой социальный статус, остаются деятельными, мобильными и в основе своей активными. 99 человек продолжают трудиться по основной специальности, 78 перешли на другую работу, 15 хотели бы иметь постоянную работу, а 33 временную периодическую подработку. Исходя из этого, следует подумать о возможности создания своеобразного кадрового агентства, способного оказывать помощь в постоянном или временном трудоустройстве для пенсионеров, желающих трудиться. Особенно, принимая во внимание, что 75 человек отметили в анкетах, что испытывают материальные затруднения и нуждаются в материальной поддержке. Виды деятельности, к которой возможно привлекать пенсионеров: присмотр за детьми, уход за ветеранами, создание творческих групп по проведению мероприятий для старшего поколения и др.


Организация досуга ветеранов должна лежать в плоскости приоритетных интересов и увлечений. Данные анкеты показывают, что основная масса пенсионеров считает своим увлечением садоводство и огородничество (315), к ним примыкают любители комнатного цветоводства и кухни., чтения (255), ЗОЖ (200), рукоделия (102). На этой основе можно говорить о создании клубов по интересам.


Особого внимания заслуживает интерес ветеранов к туристическим и экскурсионным поездкам. Следует рассмотреть вопрос о возможности работы по этому направлению (клуб? бюро?).


Говоря о формах проведения мероприятий, как приоритетные отмечаются вечера встреч (136), духовные беседы (150), поездки и экскурсии (123). В анкетах предлагается проводить ярмарки талантов и обмена опытом, мастер-классы, выставки. Ветераны готовы участвовать в благотворительных ярмарках и мероприятиях.


Особое место следует уделить вопросам оздоровления и здорового образа жизни. Здесь отмечается явное противоречие. С одной стороны, нуждаются в помощи по вопросам оздоровления 163 человека, увлекаются здоровым образом жизни 200 человек. С другой стороны, только 28 человек занимаются спортом и туризмом, а участвовать в спортивных праздниках и соревнованиях готовы только 15 человек. Нужно ли в таком случае говорить о группах здоровья, оздоровительных курсах и т.д.?


Достаточно много обращений о помощи в овладении компьютером, о создании курсов по компьютерной грамотности.


В своих замечаниях ветераны указывали на недостаточную информированность о деятельности ветеранской организации «Золотой фонд» и профсоюзной организации, о проводимых мероприятиях, о возможных формах помощи.