Профсоюзная приемная

perv

Наш адрес:
210604, г. Витебск,
ул. 1-я Пролетарская, 14
каб. 505 и 607

тел./факс:
+375(212)64-35-36
+375(212)64-35-24

E-mail:
pervomaiskii_rk@mail.ru
Сайты


25 января текущего года государственное учреждение образования «Средняя школа №42 г.Витебска» приняло председателей профсоюзных комитетов учреждений образования Первомайского района г.Витебска в рамках мероприятия по обмену опытом - «День открытых дверей».


Совместно с администрацией школы участников встречи приветствовал профсоюзный комитет учреждения во главе с ее председателем - Эммой Владимировной Шавровой.

Директор - Людмила Анатольевна Лозина представила вниманию собравшихся презентацию об образовательной среде государственного учреждения образования «Средняя школа №42 г.Витебска», а заместитель руководителя по учебной работе - Полянская Ирина Ивановна ознакомила с политикой энергосбережения школы, так как темой Дня открытых дверей являлась «Организация работы первичной профсоюзной организации в рамках Директивы Президента Республики Беларусь №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства».

День открытых дверей в ГУО «Средняя школа №42 г.Витебска» День открытых дверей в ГУО «Средняя школа №42 г.Витебска»

По основному вопросу повестки выступила председатель первичной организации профсоюза, поделившись опытом собственной работы в данном направлении, продемонстрировав понимание содержания и актуальности данного вопроса.
Далее в рамках данного мероприятия состоялся экскурс по программе: «Вторсырью вторую жизнь», интерактивная экскурсия «С уважением к энергосбережению», театрализованное представление: миниатюра «Энергия жизни», интерактивная викторина «Запрашаем у хату», а также небольшая концертная программа с творческими номерами с говорящим названием «Школьные таланты».
Следует отметить, что при подведении итогов мероприятия все участники отметили действенные методы соблюдения политики энергосбережения в учреждении, а также работу администрации и профсоюзного комитета учреждения для достижения достойных условий труда для членов коллектива.