ГУО «Ясли-сад № 96 г. Витебска»
На дошкольные образовательные учреждения в современных условиях развития нашего общества возлагаются ответственные задачи: обучать, воспитывать и готовить к жизни то поколение людей, труд и талант которых будут определять социально-экономический, научно-технический и нравственный прогресс белорусского государства. Лидером в решении этих задач станут, конечно, те, кого сейчас мы называем молодыми специалистами.
Индивидуальное наставничество, на взгляд администрации и профкома нашего учреждения образования, - наиболее эффективная форма работы с молодыми кадрами, позволяющая еще в недавнем студенту не только адаптироваться к новому виду деятельности – труду, но и почувствовать уверенность в своих силах, поверить в светлое будущее выбранной им профессии.
В ГУО «Ясли-сад № 96 г. Витебска» создана комиссия по работе с молодыми специалистами, возглавляет которую на протяжении более десяти лет педагог-психолог Михайловская Илона Николаевна. В тесном контакте с заместителем заведующего по основной деятельности Синяковой Тамарой Сергеевной члены комиссии начинают свою работу со знакомства с молодым педагогом, информируют его о плане работы группы наставников на текущий год, выявляют потребности и интересы молодого человека для составления плана индивидуальной работы на год. Помощь конкретному молодому специалисту приобретает иногда повседневный, иногда деятельный характер, однако предпочтение отдается перспективному подходу – созданию долговременной «программы выращивания творческого педагога».
Коллективный договор, принятый на собрании трудового коллектива и подписанный от администрации заведующим ГУО «Ясли-сад № 96 г. Витебска» Коваленко Эллой Кузьминичной и председателем профкома Гасюта Ириной Геннадьевной, гарантирует выплату максимального размера базовой премии (20% от должностного оклада с нагрузкой) на протяжении первых двух лет работы, а также ряд других социальных гарантий и доплат за высокие достижения в труде.
Педагоги-наставники – это не только опытные педагоги, имеющие первую и высшую квалификационные категории, но и самые активные члены профсоюзного коллектива. В 2013 – 2014 учебном году это Доронина Т.А. (председатель комиссии по соблюдению законодательства РБ о труде), Рубан Н.Н. (заместитель председателя профкома, председатель комиссии по энерго- и теплосбережению), Шайнурова Т.С. (член ревизионной комиссии) и Гасюта И.Г. (председатель профкома). Они всегда в теории и на практике готовы раскрыть молодому специалисту тайны педагогического мастерства.
Молодой педагог! Смелей и веселей смотри в будущее!
Наставники всегда рядом: помогут, подскажут, поддержат.