Какова процедура увольнения работника пенсионного возраста по контракту?
- Если работник работает по контракту, то целесообразно уволить его или по соглашению сторон, или по ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста. При этом наниматель не может отказать работнику в увольнении, поскольку достижение пенсионного возраста является, безусловно, уважительной причиной для прекращения работы.